Primera reunión por paritarias en Río Primero
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Los trabajadores solicitarán una mejora salarial del 60 por ciento.
Esta semana se conoció el monto al que asciende la Canasta Básica Alimentaria para una familia tipo según los datos aportados por el Indec. De allí se desprende que para no caer bajo la línea de pobreza una familia necesita ingresos de 100 mil pesos mensuales, y vale aclarar que ese monto no contempla el gasto de alquiler.
Muy lejos parecen haber quedado los empleados municipales de Río Primero donde en promedio perciben salarios que ni siquiera se acercan a esa cifra. Así, por ejemplo, un trabajador de la categoría 16 (la más alta es la 24), cobra de sueldo básico 34.454 pesos, y de bolsillo 58.600 pesos, apenas superando la línea de indigencia.
Otros ejemplos: un barredor de calle percibe 27 mil pesos, un jornalizado 17 mil pesos, y un trabajador de categoría 11, con 18 años de antigüedad recibe 58 mil pesos de bolsillo con un salario familiar.
Ante una proyección que indica que la inflación este año alcanzará el 70 por ciento, los trabajadores se reúnen este viernes con el Ejecutivo municipal para presentar su proyecto de paritarias.
LA PROPUESTA DEL GREMIO
El delegado sindical, José Baigorria, informó que solicitarán:
1. Que el 18 por ciento que dieron a principio de año, sea pasado en blanco en una cuota
2. Incremento Salarial de un 60 por ciento hasta en tres veces en blanco (en julio, agosto y septiembre)
3. Incremento de 1000 a 2000 pesos de los items de puntualidad, asistencia y refrigerio
4. Pago de tareas riesgosas e insalubres para quienes desarrollen esas tareas en salud en general, cementerio, recolección de residuos y manejo de maquinaria.
5. Devolución de pago de tareas insalubres y riesgosas a quienes le fueron quitadas arbitrariamente.
La reunión está prevista para las 10 de la mañana en el Edificio municipal.
