Se aprobó el incremento salarial de los empleados municipales de Río Primero: “Hemos tratado de ordenar el escalafón municipal”

Además el Ejecutivo prevé un aumento en sus gastos de representación de un 40% mientras que a los trabajadores les otorgó una suba salarial del 20% que también incluye a la planta política. Los cuestionamientos de la oposición y la respuesta del oficialismo.

En la sesión del Concejo Deliberante de este miércoles, los ediles trataron el incremento salarial propuesto por el Ejecutivo para los meses de enero y marzo 2024. Para responder dudas y consultas, se hizo presente la secretaria de Economía y Finanzas, Cra. Mariana Luque.

La oposición cuestionó que el aumento fuera otorgado sin haberse tratado previamente en el Concejo, habiendo sido del 20 por ciento sobre el Básico y un 15 por ciento no remunerativo, alcanzando a todos los trabajadores y planta política. La funcionaria comentó que se llegó a ese porcentaje luego de reunirse con el sindicato.

“El último aumento que habían tenido los empleados municipales había sido en septiembre 2023, por lo tanto el Ejecutivo tuvo que hacer un gran esfuerzo, tuvo que tomar decisiones muy duras, muy drásticas, que nos permitieran poder otorgar este aumento que sabemos que no es suficiente”, sostuvo la secretaria.

Luego consultaron sobre otra suba que alcanza sólo a la planta política (intendente, secretarios, directores y coordinadores), siendo del 40% sobre el básico en concepto de gastos de representación, contemplado en el Presupuesto 2024.

La contadora argumentó que ello responde a la necesidad de “querer ordenar” debido a que “tenemos personal en planta permanente con categorías altas y básicos muy bajos, y tenemos personal contratado por la gestión anterior que tienen en estos momentos dos años de antigüedad y están cobrando por encima de un empleado con 18 años de antigüedad”.

Luque enfatizó que se trata de un reordenamiento en donde también se ven afectados los sueldos debido a que existen contratos “por letra, por número, que no se condicen con las nóminas que tenemos nosotros con los de planta permanente”, obligando a elevar los sueldos de la planta política ya que el salario de ningún empleado puede ser superior al del intendente.

La oposición cuestionó el incremento de los funcionarios en un 60% mientras que el resto de los trabajadores sólo recibe el 20%, pero la secretaria fundamentó la medida en que si no se hacía ese incremento en la planta política, no se podría haber subido a los demás, y retrucó recordando a los ediles los números con los que recibieron la Municipalidad.

“Es el principal objetivo de la gestión, mejorar el sueldo de los empleados municipales”, enfatizó la funcionaria, reconociendo que muchos de los salarios no superan el monto de la Canasta Básica Alimentaria, siendo de alrededor de 210 mil pesos. En el mismo sentido repitió que hay trabajadores de la anterior gestión que cobran más que empleados con 18 años de antigüedad.

Sosteniendo que para no caer bajo la línea de indigencia los trabajadores deberían percibir salarios de más de 700 mil pesos, la contadora aseguró que ella tampoco percibe ese monto.

Por último, desde la oposición hicieron un pedido de informes para conocer la cantidad de empleados con retiro voluntario, la cantidad de trabajadores desafectados por la nueva gestión, cuántos quedaron y en qué categorías, y cuántas nuevas incorporaciones hubo desde que asumió el nuevo gobierno.

Luego de un cuarto intermedio, la secretaria expresó que concuerda con que el incremento a los trabajadores es insuficiente y que le gustaría que fuese más, pero recordó que heredaron una obra sin concluir “que nos tiene muy preocupados porque no contamos con los fondos para hacer frente a esa obra y nos limita en todos los aspectos de la economía de la Municipalidad”.

Se trata de las 43 viviendas del plan nacional que fueron entregadas sin estar terminadas ni contar con la infraestructura básica, al mismo tiempo que se recibió el parque automotor “completamente destruido”. Sólo para la obra de electricidad en ese barrio, se requiere una inversión de más de 360 millones de pesos.

“Si bien es cierto que el incremento no es suficiente, no nos podemos estirar más de lo que nos dan las colchas. Y eso se debe a una herencia que hemos recibido”, denunció Luque, agregando las viviendas del Plan Semilla “que se llueven, que hay que arreglarlas y no están terminadas, además de que faltan 10 de construir desde cero” habiéndose recibido la totalidad de los fondos pero sin embargo no se construyeron las viviendas y el dinero tampoco está.

La ordenanza de incremento salarial fue aprobado por unanimidad, tratándose seguidamente los proyectos de Presupuesto, Tarifaria y Régimen de Contrataciones 2024, que fue aprobado por mayoría y con la abstención de los bloques de la oposición.

Asi mismo se definió que la Audiencia Pública sea el jueves 11 de abril a las 20.30h en el recinto del Concejo Deliberante (Rivadavia esq Federico Carrillo).

El autor:

El Diario del Pueblo

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